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BONINO集團成立的明確目的是提供高效自動定位和創新技術的解決方案。1979年，集團成立，四十年來其一直通過創新技術提供高效自動定位解決方案。公司的核心本質和精神是通過符號和行為標準傳播的，這些標準隨著時間的推移而形成并鞏固，這些標準和公司的關鍵人物(經理，高管)通過他們自己的個性來過濾公司的標準和價值觀。然后將它們傳送給與之合作的人。
Bonino設計，制造和銷售用于低速，中速和高速生產線的定向，控制和高產量自動裝配線的自動系統。
集團在全球各個行業(汽車，化妝品，食品......)和市場類型(裝配，包裝，填充......)運營。
他們看到有系統地和具體地促進集團經營所在社區發展的增長，這是可持續發展的一部分。
因此，他們每年為高中和大學生設立企業實習機構，培訓他們并支持他們的學校活動，同時讓他們以最佳方式面對即將進入工作世界的準備。
他們密切關注社區的活動和社會生活，努力為社會福祉作出積極貢獻。
他們相信體育作為一種培訓活動的好處，當它代表生活中的額外和真實機會時更是如此。出于這個原因，他們為開展體育俱樂部無利潤“Volare”做出了貢獻，旨在推廣“為所有人提供體育”項目。
通過對研發的大量投資來表彰和超越其目標，集團在短短五年時間內將其生產所需的能源需求降低了22%。更為明顯的是，使用他們的產品所需的平均能耗得到的結果幾乎下降了30%，某些產品的價格低至64%。
他們的承諾還涉及產品的尺寸減小，同時保持參數和功能特性。為此，他們開發了新的技術解決方案，這些解決方案使某些應用的平方米減少了35%，從而優化了生產/環境影響比。
BONINO采用了符合UNI EN ISO 9001：2015(質量管理體系)和UNI EN ISO 14001：2015(環境管理體系)法規的綜合質量，環境和安全管理體系。
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